Employeur Branding Program

Renforcez la visibilité de votre marque sur Lawjobs

Présentez votre entreprise sur notre plateforme et attirez les meilleurs talents juridiques. Notre programme offre une visibilité continue, une réduction sur vos annonces, et une promotion efficace via nos canaux spécialisés.

Visibilité : Maintenez une présence en ligne constante et visible tout au long de l'année

Réductions sur les annonces : Réduisez vos coûts de recrutement grâce à des tarifs préférentiels

Promotion ciblée : Profitez d'une mise en avant sur nos canaux, incluant notre revue Jusletter et LinkedIn

Accessibilité : Rendez votre entreprise facilement accessible aux talents juridiques

Personnalisation : Créez une page qui reflète fidèlement vos valeurs d'entreprise

Nos offres tout-en-un

Découvrez nos solutions complètes qui incluent tous les services essentiels pour maximiser la visibilité de votre entreprise et simplifier votre processus de recrutement

Branding L
CHF 340 mois
Pour les entreprises jusqu'à 5 employé·e·s

  • Votre profil sur notre section "Top employeurs"

  • *Contingent de 2 annonces

  • 1 extension Lawjobs (Top Jobs, Social Media, Longrunner)

  • 1 interview "Blog & conseils de carrière"

  • 1 annonce premium dans notre produit "Agenda"

  • 1 accès individuel à notre produit "Per§onalia"

  • Support complet pour votre page "Top employeur"

  • Prix annuel : CHF 4'080
Demandez l'offre L de premier arrivant
Branding XL
CHF 660 mois
Pour les entreprises jusqu'à 20 employé·e·s

  • Votre profil sur notre section "Top employeurs"

  • *Contingent de 5 annonces

  • 2 extensions Lawjobs (Top Jobs, Social Media, Longrunner)

  • 2 interview "Blog & conseils de carrière"

  • 2 annonces premium dans notre produit "Agenda"

  • 2 accès individuel à notre produit "Per§onalia"

  • Support complet pour votre page "Top employeur"

  • Prix annuel : CHF 7'920
Demandez l'offre XL de premier arrivant
Branding XXL
CHF 1'240 mois
Pour les entreprises de plus de 20 employé·e·s

  • Votre profil sur notre section "Top employeurs"

  • *Contingent de 10 annonces

  • 5 extensions Lawjobs (Top Jobs, Social Media, Longrunner)

  • 5 interviews "Blog & conseils de carrière"

  • 4 annonce premium dans notre produit "Agenda"

  • 4 accès individuel à notre produit "Per§onalia"

  • Support complet pour votre page "Top employeur"

  • Prix annuel : CHF 14'880.
Demandez l'offre XXL de premier arrivant

*Profitez d'une remise exceptionnelle de 30 % pour les 5 premiers clients du "Employer Branding Program".
Votre page employeur restera active jusqu'à l'épuisement du contingent. Le support est inclus pendant 365 jours. Passé ce délai, le renouvellement du "Employer Branding Program" sera nécessaire pour continuer.
Tous les prix s'entendent hors TVA.

Présence soutenue et marquante auprès de votre public cible grâce à votre page employeur

Un partenariat de marque avec la principale plateforme d'emploi juridique de Suisse (plus de 85,000 accès par mois) signifie un positionnement clé et central dans le «Recrutement juridique Suisse».


Quota d'annonces inclus (réduit) pour des offres d'emploi plus abordables

Les prix pour les quotas d'annonces sont déjà réduits. Si vous participez au programme de marque employeur, vous bénéficiez d'une réduction supplémentaire de 10% sur le prix du quota standard.


Produits Weblaw & Lawjobs inclus pour un marketing & recrutement optimaux

Publiez des nouvelles concernant les développements de votre entreprise, les nouvelles embauches, les promotions, etc., pour le marché juridique avec le service de nouvelles sur les personnes et les entreprises  Per§onalia , qui paraît dans Jusletter. De plus, vous pouvez publiciser vos événements bien au-delà de votre réseau existant grâce à l'Agenda Weblaw , grâce à la présence sur Weblaw.ch, dans Jusletter, dans le Journal des Juges, et sur www.svr-asm.ch. Vous bénéficiez également de mises à niveau Lawjobs incluses de votre choix. (Top Jobs / Special Box 3 Semaines ou Weblaw Médias Sociaux +).


Créneaux exclusifs pour le format de recrutement « Lawjobs en interview »

En peu de temps, nous développons des entretiens écrits et abordons des sujets pertinents tels que le New Work, la Diversité & l'Inclusion, la Digitalisation et la formation continue. Vous avez également la possibilité de présenter des personnalités inspirantes et des chemins de carrière au sein de votre entreprise et d'attirer une attention particulière sur votre entreprise grâce au storytelling.

Les Avantages des Entretiens d'Emploi:

  • Publication sur Lawjobs, Blog & Conseils de Carrière avec une grande portée
  • Apparaît également sur la page d'accueil centrale de Weblaw.ch (25,000 visites/mois).
  • Publication sur Weblaw-Linkedin avec plus de 5,500 abonnés et d'autres canaux
  • Publication dans le Jobletter avec plus de 1,200 abonné(e)s
  • Possibilité exclusive de placer votre publicité dans l'entretien gratuitement
  • Présentation de vos offres d'emploi Lawjobs actuelles dans votre entretien

Support technique et professionnel ainsi que maintenance en cas de changement de contenu

Des professionnels expérimentés en recrutement ainsi que dans les domaines graphique et informatique vous soutiennent activement dans la mise en œuvre de votre page employeur et des entretiens, et sont à votre disposition à tout moment.


Avez-vous des questions ?

Vous pouvez nous joindre par téléphone du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h, au numéro +41 31 380 57 77.

Joey Montani

Joey Montani

Account Manager

Ferhan Osseili

Ferhan Osseili

Product Owner & -Team Leader in Sales/Marketing